Молодые китайские предприниматели рассчитывают на более активные контакты с остальным миром
«Постоянно познавать мир, открывать для себя что-то новое» - таков жизненный девиз 31-летнего Чжао Чэньли.
Окончив университет в 2016 году, Чжао Чэньли начал работать в компании Hengtong Optic-Electric Co., Ltd., которая находится в городе Сучжоу (пров. Цзянсу, Восточный Китай) и является ведущим китайским производителем оптоволоконных кабелей и решений на базе оптоволокна. С 2018 года его работа заключается в ускоренном расширении бизнеса компании за границей.
«Главным препятствием при освоении иностранных рынков остаются язык и культурные различия», - говорит Чжао Чэньли.
«Я готов постоянно изучать культуру других стран для более эффективной коммуникации и расширения бизнеса», - добавляет он.
Извлекая пользу из экономической глобализации, многие молодые предприниматели Китая стремятся наладить более активное взаимодействие с остальным миром.
Это поколение родилось после того, как в Китае в 1978 году стартовала политика реформ и открытости. Их взросление совпало с периодом быстрого экономического роста, когда страна стала активно взаимодействовать с внешним миром.
Многие из них получили высшее образование, и не только в Китае, но и за рубежом. Выпускники стали работать активно с иностранными клиентами.
В настоящее время компания Hengtong Optic-Electric Co., Ltd., занимающая 15% на глобальном рынке оптоволокна, располагает 11 промышленными базами по всему миру и ведёт бизнес более чем со 100 странами и регионами.
«Сотрудничество с иностранными компаниями помогает мне глубже понять процессы глобализации и расширяет перспективу и взгляд на мир», - говорит Чжао Чэньли.
Ещё один показательный пример - Ван Сянпэн получил высшее образование в Великобритании.
Он окончил Университетский колледж Лондона и стал генеральным менеджером семейного предприятия в посёлке Дунши провинции Фуцзянь (Восточный Китай).
В 2019 году возглавляемая им и его отцом компания Fujian Youanna Umbrella Technology Co., Ltd. приобрела итальянский бренд сумок и зонтов. Их частный бизнес из семейной мастерской вырос до компании со штатом более чем в 700 сотрудников и годовым объёмом производства в 300 млн. юаней (около 46,5 млн. долл. США).
«Мы намерены вывести иностранный бренд на огромный отечественный рынок, предоставив гражданам более широкий выбор потребительских товаров», - говорит Ван Сянпэн.